Scurta prezentare:

Compania Montmar Construct a luat fiinta in Ianuarie 2005 avand la baza un nucleu de oameni inimosi, specialisti in montaj granit si marmura, cu o experienta de peste 20 ani in constructii. Astazi importam granit si marmura din India, China, Brazilia, Egipt, Italia le prelucram in atelierele noastre si le montam cu echipe bine pregatite, supravegheate de ingineri cu experienta in domeniu. Echipa de vanzari reuseste sa creeze  legaturi durabile bazate pe incredere, iar clientii pot furniza recomandari in acest sens.

Realizarile de pana acum vorbesc de la sine in ceea ce priveste capacitatea de a finaliza cele mai dificile lucrari de montaj, iar printre beneficiarii nostri se numara: Antreprenori generali: Ametist Holding Consult, Consola Grup Consulting, Twins  Imp-Exp Servicii, Godac Grup si multi altii, de asemenea un numar mare de persoane particulare au apelat la serviciile firmei noastre pentru amenajari interioare.

Cunoastem exigentele pietei, putem sa sustinem calitatea lucrarilor si avem un cod de conduita, sunt elementele care ne departajeaza de ceilalti. Un alt atu este actualizarea constanta a cunostintelor de ultima ora in domeniul rocilor, adezivilor si profilelor.

Cod de Conduita

          Valorile Montmar reprezinta cine suntem si ce ne dorim. Ele asigura standardul de conduita prin care ne desfasuram afacerea. Aceste valori sunt inima, sufletul si caracterul tinerei echipe Montmar. Codul de conduita cuprinde in sine, viziunea fondatorilor societatii noastre si sta la baza succesului companiei. Valorile noastre reprezinta modul in care ne tratam reciproc, cum ne comportam cu clientii nostri, cum raspundem actionarilor nostri si felul in care suntem responsabili unii fata de altii si fata de noi insine. 
Urmatoarele sapte valori etice definesc baza codului nostru de conduita. Chiar daca atingerea acestor standarde este dificila, noi aspiram si avem convingerea ca astazi suntem mai aproape de ele decat am fost ieri:

Onestitate

• Fii sincer, exact si deschis.
• Fii obiectiv in comunicare si comportament.

Integritate

• Mentine consecventa intre convingerile tale si comportamentul tau.
• Ai curajul de a lupta pentru ce este drept si respinge ferm ceea ce este rau.

Corectitudine

• Straduieste-te sa fii rezonabil, receptiv, impartial, nepartinitor si nediscriminator in toate afacerile tale.
• Integreaza-te in mod onest si colaboreaza activ atat in interiorul, cat si in afara companiei.
• Mentine, fara abatere, o atitudine de sinceritate, toleranta, respect si asistenta fata de altii, indiferent de functie.

Responsabilitate

• Accepta responsabilitatea propriilor actiuni sau inactiuni
• Ia masuri prompte si corecteaza greselile
• Promoveaza munca in echipa, mentinand responsabilitatile fiecaruia si inlatura comportamentele incompatibile cu acest cod de conduita.

Respectul fata de ceilalti

• Respecta demnitatea, drepturile, siguranta si proprietatea personala a celorlalti.
• Fii deschis fata de ideile si opiniile celorlalti.
• Fii rabdator si ramai pozitiv in toate imprejurarile.

Urmareste Excelenta

• Aplica in mod regulat sarguinta, perseverenta, atentia la detalii si bune deprinderi de munca pentru a asigura proiecte de calitate, produse si servicii excelente catre clienti.
• Construieste-ti capacitatile prin invatare continua, instruire, ca mentor si invatare a celorlalti.
• Nu accepta niciodata multumirea de sine sau indiferenta.
• Ramai flexibil si deschis la posibilitati.

Cetatenie

• Conformeaza-te tuturor legilor, normelor si regulamentelor guvernamentale.
• Aratati consideratie pentru siguranta si bunastarea tuturor, inclusiv mediului inconjurator.
• Raspundeti la impactul pe care il are munca noastra asupra mediului prin evaluarea continua ai imbunatatirea eforturilor noastre, astfel incat proiectele si procesele sa se desfasoare in armonie cu mediul inconjurator.
• Cultivati o organizatie ce ne incurajeaza activ pentru a fi cei care se straduiesc cel mai mult sa facem diferenta in comunitatile noastre si in lume.